富士康公司怎么样?

富士康公司怎么样?

如果是普工我劝你不要去，不过富士康厂区多，部门多，部门不一样，加班情况和工资待遇也不一样。如果不是普工还是可以去的，就是说如果你是大专以上学历，还是可以的 。

第一，富士康是要加班工资才多，一般的干部都要加班的，加班费与底薪成正比的 你底薪越多每小时的加班费就越高 我同事现在在烟台这边师二的底薪是1750 他每个小时的加班费=1750÷21.72（每月21.75天）÷8（每天八个小时）×1.5（平时加班是1.5倍）或者×2（周末加班2倍）=15（平时每小时加班费）或者20（周末加班每小时）。

第二，一个月一天也不休息加班总数是120多个，如果是师二最多让你加80个班，一个月下来是3500左右，如果是50个班基本有3000.一般每个月是有你的休息时间的。本科生在里面升值空间有的，环境还可以 普通车间都有大型空调，办公室那就不用说了啊， 这点我觉得比很多公司都好， 富士康的伙食不好吃，不过你可以不在里面吃，每个月补给你300左右。普通员工是必须在里面吃的，不吃公司也不会补给你的。

第三，奖金的话与底薪也有关系，再有就是与公司效益有关，去年我同事发了七倍多奖金，他底薪是1320 7×1320扣完税下来发了8000多，不过他是分两次发的奖金给你 第一次是过年发4000多，第二次是第二年的端午节又发了4000多。

第四，富士康在每年的8月到10都会给员工加工资一般都在100到500 ，不过刚开始一般就是加一两百的普遍，最少的员工也有加100以内的。

第五，一般符合条件的，先回跟你钱133合同这个合同是3年签这个合同是发9倍底薪的奖金，不过在合同期你不干了你要还他给你的奖金，这个合同到期了 ，如果你符合条件公司还会跟你签138合同，这个合同是八年 ，这个公司就会分房子给你，呵呵138合同是不好签的， 133合同还好干的久的人基本都签这个合同的。 基本完了 我了解的就那么多了。 富士康部门不一样加班情况不一样，待遇也不一样。

富士康集团是以台湾鸿海精密工业股份有限公司为主的跨国性企业，成立于1974年2月。开创以来，富士康致力於精密模具技术的开发，建立了领先与快速的精密模具核心技术。1998年开始在中国地区开辟各占1500亩的龙华与昆山两大工业园区，创造出快速与精密的大规模生产能力，形成以3C电子产品和电脑准系统的设计，制造及销售为主的业务主干，成为3C产业前10大公司产销供应链中的优良生产与运筹供应商。近期更通过整合并购其他系统组装公司，以提升本身整机组装的制造能力。几年来，富士康陆续成为世界级PC大厂Compaq,

Intel,

DELL,

IBM,

Cisco,

Apple等的主要合作伙伴。在1998年更赢得下列的殊荣：

·

台湾行业排名-电子及零元件业

第3名

·

全球资讯科技业(INFO

TECH)100大排名

第25名

·

亚洲资讯科技业(INFO

TECH)100大排名

第2名

自创立江苏昆山与深圳龙华工业园区至今，富士康在中国已成为台商投资排名第一位，国际公司投资第23名。联合富士康集团台北技术研发中心，美国Cypress,

苏格兰厂区等48个分支机构，富士康有能力协助客户达到Time

to

Market的目标，降低客户成本，提高竞争力。

籍由富士康集团在中国市场多年经营取得的资源和经验，富士康将立足中国，面向世界，以先进的技术与通信网路为基础，通过IBSC建立网路电子商务系统，创立领先的运作机制，并以此稳健地跨足3C领域，并达到永恒经营的目标。

因此，富士康将下一阶段的拓展目标定位於本身生产力整合的中国地区商务通路市场，继续扮演全球3C产品及产业设备制造商的供应链中的生产与运筹合作伙伴，以自身的成长为客户提供更好的产品和服务，提升竞争能力。

看来很好

富士康的主板质量非常好，用料实在，性能绝对稳定，是现在市场上唯一一个号称免修的主板品牌。