Simone年假条例
的有关信息介绍如下：
有年假，国家规定只要上班就有年假，但要连续工作12个月后才能休。
所以，你07年入职就有年假，但当时年假的法规还没有出台，所以，07年的年假，公司可以不给你。你08年工作了一整年，应该休5天年假，公司也给你了，这个没问题。
09年你的年假是从09年1月1日起算到7月31日，按天折算，即你工作了210天除365天乘5=2.87天，取整，你09年，在这家公司应该有2天年假，在离职时，应该给你补休，或计算到工资里。
具体内容可查看本人在 阿邦网 职业规划专栏 中的文章：年假规定及计算方法的七点注意事项
《
职工带薪年休假条例
》
第五条
单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。
年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。
问题已解决，多谢！
没有
