苏州松下神视值得去吗

苏州松下神视值得去吗

苏州松下神视电子是一家成立于2002年的企业，总部位于江苏省苏州高新区火炬路。作为一家专注于批发业务的公司，其经营范围涵盖了工业控制系统产品、紫外线硬化装置、传感器、激光刻印设备、低压电器和新型电子元器件等产品及零部件的设计、开发和生产。此外，该公司还提供自产产品的销售与售后服务，并从事类似产品的批发、进出口以及相关技术服务。

对于是否值得加入苏州松下神视电子，我们可以从以下几个方面进行综合考量：

1. 公司稳定性：苏州松下神视电子是一家相对稳定的企业，在市场中有一定影响力，并拥有稳定的收入和福利待遇。

2. 工作环境：该公司实行周末双休制度，员工每周能够享受两天休息时间。据了解，在这里工作氛围较为融洽，积极性较高。

3. 职业发展机会：在苏州松下神视电子工作可以获得管理知识和专业技术方面的学习机会，这对于个人能力和竞争力的提升具有一定帮助。

4. 薪资待遇：苏州松下神视电子相对而言薪资待遇较为优厚。然而具体工资标准和福利待遇将根据不同岗位和工作经验进行协商。

需要注意的是，苏州松下神视电子也存在一些问题，例如股东过多以及发放工资时可能出现拖欠等情况。因此，在考虑是否加入该企业时，应综合考虑自身情况和职业发展目标，并谨慎做出决策。

总结起来，苏州松下神视电子是一家相对稳定且有一定发展前景的企业。然而，在做出是否加入该公司的决策时，应充分考虑个人实际情况和职业发展目标，并做出明智选择。

苏州高新区松下有3家，松下系统PSNS（滨河路）松下半导体元器件PSCPSZ（何山路）松下半导体PSCSZ（华山路/鹿山路）。请问您问的是哪家？

去人才市场投简历呀，今年的工作不大好找，进个垃圾厂先干着吧！

苏州松下洗衣机售后维修电话65341后面是631。

苏州松下洗衣机维修中心是我市以维修洗衣机产品为主体发展起来的优秀企业之一,经多年来在洗衣机维修行业中的磨砺,不断吸收现代企业管理的先进经验。在技术上对应洗衣机维修的每个分类均具有优秀技术人才,有着相当准确快捷的维修、抢修能力。力求做到每户回访。公司还配备多辆服务车辆随时待命,可实现苏州市区全天候到户服务。我公司与国内外众多知名品牌厂商与零件供应商有密切的往来关系,承担进口国产一些优质产品的保修、维修任务。目前我公司员工人数已达百余人,主要从事各项专业需要的调度。并经过各专业培训,审批合格上岗,不但具有丰富的维修设计经验,还具备良好的职业素质和责任感。打造松下洗衣机维修知名品牌，引领行业标准 规范服务市场

苏州松下洗衣机售后维修特约站承诺：

（1）严格按维修程序及操作规程维修，确保维修质量。

（2）严把配件质量关，杜绝假冒伪劣配件的使用。

（3）服务热线24小时有人值班，24小时内做出回应。维修车间及前台节假日和周六日不休息，保证用户随到随修；建立上门维修制度；及时成立抢修小组，可随时到达现场抢修。

（4）收费方面严格执行市物价局和我公司《维修收费标准》，更换旧件返还给客户，不夸大故障，杜绝乱收费。

（5）外地顾客远程故障判断、技术故障解答、需要邮递配件迅速办理。外地客户自行送修的我们会加急为您的机器排除故障，当天加急完成维修。

（6）经我中心(苏州松下洗衣机售后维修特约站)维修的机器一律实行保修，保修期为三个月，在保修期内如因维修质量或更换配件质量出现问题，我中心负责返修。

（7）客户在我中心维修过机器，可凭收费单据及保修单在我公司再次维修此机器时，享受维修费半价待遇。

（8）建立回访制度：定期对我公司维修过的机器（包括上门服务）使用情况以及我公司的服务质量情况进行跟踪了解，向用户调查满意率、建立用户满意率调查表 。对客户公布我们的监督电话，欢迎客户及有关部门监督我们的服务工作。

确定全自动洗衣机不进水的原因，一般有三种，一是进水阀过滤网被堵塞，二是进水电磁阀有故障或者插件线接触不良，三是控制板上的进水继电器坏了。

依此进行检查后，才能得出结论。

苏州松下神视不值得去。苏州松下神视是不怎么样，股东太多，发工资经常拖欠。公司环境也不是很好，是不值得去的。

把人力用到极致压力大三天内手不极快反正是压工资白忙活进去的人走的多留不住。