2015安徽黄山经济开发区市场监督管理局遴选4名公务员公告

2015安徽黄山经济开发区市场监督管理局遴选4名公务员公告

3.根据笔试成绩，从顺利到低分确定面试人选，面试人选与遴选职位的比例为3:1。后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。不足规定比例的，按实际人数确定面试人选。

五、资格复审

市工商行政管理局对入围面试人选进行资格复审。资格复审依据遴选公告规定的报考资格条件进行。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其参加面试资格。

资格复审时，报考人员应提供报名资格审查表(须报考人员所在区县市场监督管理局和人社局签署意见并盖章)及以下证件、材料：本人有效身份证件、学历证书。

资格复审后有缺额的，按原职位从顺利到低分的顺序递补，递补只进行一次。

资格复审具体时间地点另行公告，不按时参加资格复审的视为自动放弃。

六、面试

面试由市人力资源和社会局和市工商行政管理局共同组织实施。请资格复审合格的报考人员及时查看网上信息，并在规定时间领取面试通知书。

面试方式采取结构化面试形式，面试满分为100分。面试人员少于或等于遴选职位计划数的，面试成绩须达到70分以上,方可进入体检与考察程序。

因考生个人原因延误面试的，视为自动放弃。

七、终成绩

终成绩由笔试成绩与面试成绩按5:5的比例合成确定。根据不同职位终成绩，从顺利到低分，按1：1的比例等额确定考察、体检人选。后一名如有数名考生终成绩相同的，以笔试成绩高的优先;如笔试成绩再相同的，以《专业知识》成绩高的优先。

考察、体检人选在黄山市人力资源和社会局网站、黄山市工商行政管理局网站、黄山市人事考试网公告。

八、考察和体检

考察和体检由市工商行政管理局负责组织实施。考察、体检出现缺额的，按照规定程序和时限，在参加面试人员中，按终成绩从顺利到低分依次等额递补。

考察工作坚持德才兼备、以德为先、注重工作实绩，全面了解考察对象的政治素质、个人品行、业务水平、工作能力、廉洁自律及是否需要回避等情况，并对考察人选德的表现情况进行测评。市工商行政管理局要派出2人以上组成考察组，考察结束时，考察组要如实写出考察报告。考察人选所在单位要积极配合，客观真实地反映实际情况。

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