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一、《劳动法》规定：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。 由此可知，个体私营企业应当为员工缴纳社会保险费。 二、社会保险费的计算 缴费基数： 以劳动者的工资为缴纳社会保险费的缴费基数，并且符合“以参保人员所在省份上一年度全省在岗职工月平均工资的60%~300%为缴纳社会保险费的缴费基数”的原则。 缴费比例： 1. 养老保险费：单位缴纳20% ，个人缴纳8% 。 2. 失业保险费：单位缴纳2% ，个人缴纳1% 。 3. 医疗保险费：单位缴纳8% ，个人缴纳2% 。 4. 工伤保险费：单位缴纳，个人不缴纳。 5. 生育保险费：单位缴纳，个人不缴纳。 参保险种： 对于企业单位包括个
参加社会保险范围 1参加养老保险范围 各类企业职工（含外商投资企业的中方职工），实行企业化管理的事业单位的全部职工，国家机关、社会团体和财政拨款事业单位招用的劳动合同制工人，事业单位（参照公务员管理的除外）公开招聘的新参加工作人员，领取营业执照的城镇个体经营业主及其帮工。 2参加失业保险范围 国有企业、股份制企业、外商投资企业、城镇集体和私营企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的城镇个体工商户，以及在上述用人单位中工作的职工。 聘用劳动合同制职工的国家机关、人民团体、政治党派以及受其聘用的劳动合同制职工。 原则上签订劳动合同的就起码应该缴纳三险即养老保险、医疗保险和失业保险。像你们那如果这么
