工行要求异性员工避免单独约饭，这样的规定有必要吗？

工行要求异性员工避免单独约饭，这样的规定有必要吗？

就在2021年的3月2日，有网友在媒体上面爆料工行竟然要求内部职员要恪守异性之间的尺度，拒绝任何零接触。并且还附上了详细的内部倡议图，此信息在发布之后，引起不少人的热烈讨论。从该配图可以看得出来，工行不仅要求同事之间在下班之后避免单独约会，就连顺风、车过于亲昵的举止都要严格禁止。而对于这一行为，我和广大网友们的看法是一样的，完全大可不必。

首先来看看工行发出来的内部倡议细节，除了避免异性员工在密闭的空间里面单独相处之外，就连下班之后也不能够邀约聚餐。不管是上下会议还是线下日常沟通交流，都要严肃端庄，注意分寸，言语谈吐之间都要保持着合适的距离。如果是因为工作的原因导致异性需要单独沟通，那一定要合理控制好两个人沟通时间，如果过长则会被认为是过分亲密。除此之外，还要避免让同事下班送回家，以及坐在任何异性同事的副驾驶。就连称呼昵称都要严格，不能够随意取任何过于亲昵的称呼或者代号。

而对于工行发出来的这么一则倡议书，有部分网友表示还是非常支持的。要知道在职场里面很多女性本就是弱者，这一倡议的发布，能够有效避免职场性骚扰的发。本来在职场里面就是为了工作的，我们每个人在职场里面就应该有自己的职业素养，尤其是单位里面很多异性领导会打着工作的缘故，经常调笑开黄腔，或者是私下约吃饭。很多女孩子在她刚刚踏入市场的过程中，碍于面子，还不敢明着拒绝，只能够附和着假笑，但其实早已经问候了对方八辈祖宗。而这一倡议的出现，能够有效避免职场的性骚扰，还能够给自己的职场生涯开辟出干净的沃土，简直是太棒了。

当然有支持就有反对，有大多数网友表示，这种倡议书简直是太封建了，简直是有一种回到了初中校规时的感觉。那个时候为了禁止异性男女之间关系较为亲密，很多校规都是严密禁止，不准男女同学做同桌，不仅私下出去玩耍。然而现在作为一个工作单位，竟然避免出现办公室恋情或者异性之间过于亲昵，出如此系列的倡议书，多少来讲有些干预过头？尤其是私下时间聚餐都要管控。甚至还有网友表示，这种倡议书打着保护女性在职场安全的噱头，但是实际上是为了防止职场里面出现办公室恋情。要知道在我们高中时期都没有这么严格，没有想到在踏入职场之后，竟然被要求于异性之间严格管控，简直太不可思议了。

不得不说，看过那么多员工的行为规范，工行发布的这则倡议书简直是堪称最强了。虽然在职场里面，每个公司都必须制定相应的规矩和要求，但是在制定各种规矩之前，一定要照顾到员工的合法权益。如果连成年人的私生活都要管控，多少来讲限制到了员工自己的自由。