什么叫人才体系?
的有关信息介绍如下:人才培养体系是指在一定的现代教育理论、教育思想指导下,按照特定的培养目标和人才规格以相对稳定的教学内容和课程体系,管理制度和评估方式,实施人才教育的过程的总和。
具体可以包括四层涵义:
(1)培养目标和规格;
(2)为实现一定的培养目标和规格的整个教育过程;
(3)为实现这一过程的一整套管理和评估制度;
(4)与之相匹配的科学的教学方式、方法和手段。
如果以简化的公式表示,即:目标+过程与方式(教学内容和课程+管理和评估制度+教学方式和方法)
构建企业的人才培养体系的四个重点:
1、制定具体的、明确的企业人才培养目标;
2、把握企业人才培养的核心对象;
3、管理者规范的履职是人才培养最关键的方法;
4、组织内部学习氛围的打造是人才培养的催化剂。