2013年乌兰察布市事业单位考试在哪报名?报名开始了吗?
的有关信息介绍如下:一、招聘计划
(一)市直部分事业单位招聘工作人员140名,详见附表一《2013年市直部分事业单位招聘工作人员岗位设置表》。
(二)市直教育系统招聘教师54名,详见附表二《2013年市直学校招聘教师岗位设置表》。
(三)市直卫生系统招聘医务人员49名,详见附表三《2013年市直卫生系统招聘医务人员岗位设置表》。
(四)集宁师范学院、乌兰察布职业学院、乌兰察布医学高等专科学校招聘教师92名,详见附表四《2013年乌兰察布市高等院校招聘教师岗位设置表》。
(五)各旗县市招聘普通中小学、幼儿园教师276名,详见附表五《2013年旗县市中小学、幼儿园招聘教师岗位设置表》。
(六)各旗县市区招聘医务人员185名,详见附表六《2013年旗县市区医院招聘医务人员岗位设置表》,
二、招聘条件
(一)招聘人员应具备以下基本条件
1、遵守宪法和法律。
2、具有良好的品行。
3、具有适应岗位要求的身体条件,标准参照《公务员录用通用体检标准》执行。
4、取得博士学位、硕士学位、学士学位的普通全日制研究生、本科生及普通全日制专科生。本科生、专科生年龄在30周岁以下(1983年6月30日后出生),硕士研究生年龄在35周岁以下(1978年6月30日后出生),博士研究生不限年龄。
5、具备岗位所需的学历、户籍、准入资格、专业(技能)等条件,详见附表。
户籍说明:表中户籍限制栏内“限”是指具有乌兰察布市户籍(高考入学前户籍在乌兰察布市或2012年12月31日前户籍在乌兰察布市),表中“不限”是指不限户籍。在乌兰察布市服务或已经服务期满的“西部计划志愿者”、“三支一扶”、“社区民生志愿者”、纳入自治区计划“储备人才”、“到嘎查村任职的高校毕业生”、“农村牧区义务教育阶段特岗教师”不限户籍。
(二)下列人员不得报考
1、现役军人。
2、在乌兰察布市服务未满五年(2008年8月1日后录用,含试用期)的新录用公务员、事业单位工作人员。
3、被辞退未满5年的公务员、事业单位工作人员。
4、曾因犯罪受过刑事处罚的人员,曾被开除公职的人员。
三、招聘程序
制定方案、发布信息、报名、笔试、资格审核、面试、考核和体检、确定拟聘人员、公示、签订聘用合同、办理聘用手续等程序进行。
四、报名确认
(一)报名工作由市人事考试中心负责,采取网上报名方式进行,考生直接登录乌兰察布市人事考试信息网进行网上报名。
(二)网上报名时间:2013年8月2日—2013年8月7日17:30前。
(三)网上打印准考证时间:2013年8月21日开始。
(四)考生必须持二代身份证、报名表(一式三份,网上自行打印)于2013年8月8日—2013年8月10日17:30前到乌兰察布市人事考试中心(集宁区幸福路24号)一楼大厅进行缴费确认。收费标准为报名费每人20元,考务费每人每科50元。
(五)符合减免报名费、考务费的考生,考试结束10天后,持本人二代身份证、毕业证、报名表到市人事考试中心经审核后,按规定标准退给考生(2013年毕业生免收报名费、考务费,2012年毕业生减半收取,2011年及以前的毕业生收全费)。
(六)考生必须在报名表上是否服从调剂栏内填写服从调剂或不服从调剂。
(七)考生须签订报名协议书,并对所提交材料的真实性、准确性、完整性负责,资格审查贯穿招聘工作的始终,凡发现报名材料不真实和其它弄虚作假行为的,随时取消应聘资格。
(八)考生参加笔试、面试时,必须携带本人二代身份证、准考证。
五、考试及资格审查
(一)笔试
1、开考比例:详见各类招聘岗位设置表。
2、报名人数达不到开考比例的减少或取消该岗位招聘人数。
3、笔试不指定教材。报考中小学、幼儿园教师笔试的内容为所报岗位的专业知识;报考医学类(包括护理)考生考试内容为医学基础知识;报考其他岗位的考生,考试内容为事业单位工作人员应该具备的公共基础知识和基本能力。笔试实行百分制,采用闭卷方式进行,试卷统一用汉文制卷。考生可以用蒙文答卷,但同一科试卷只能用一种文字答卷。
4、国家教育部门认定的博士学位研究生免笔试,不占招聘计划,面试、体检合格后按所学专业聘用。
5、笔试时间:2013年8月25日9:00—11:00。
6、加分条件:
(1)蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族在笔试成绩上加2.5分。
(2)符合加分条件的须经招聘领导小组办公室审核确认。1、考试总成绩按笔试总成绩占40%,面试成绩占60%,加权计算。考试总成绩按四舍五入保留小数点后两位,总成绩出现并列,比较小数点后第三位数字。
2、面试结束后,由市人事考试中心按照同一专业类别计划招聘名额,划定分数线,按总成绩确定进入考核体检人员名单。
3、考试总成绩和进入考核、体检人员名单在乌兰察布市人事考试信息网上公布。
六、考核和体检
(一)考核
1、考核工作由市和旗县市区两级招聘领导小组负责。
2、考核拟聘人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力表现。
3、考核通过审阅拟聘人员档案材料和了解现实表现等方式进行。
(二)体检
1、各旗县市区招聘的教师和医务人员的体检,在所招聘的旗县市区招聘领导小组办公室指定的医院进行。具体时间、地点由各地招聘领导小组公布。
2、市直事业单位招聘的工作人员体检,在市招聘领导小组办公室指定的医院进行。具体时间、地点在市人事考试信息网上公布。
3、拟聘人员在体检过程中弄虚作假致使体检结果失真的,取消其聘用资格。
4、拟聘人员体检不合格或被取消资格造成缺额的,从该专业类别的考生中,按照总成绩由高分到低分的顺序依次递补。
七、公示和聘用
(一)拟聘用人员名单在市人事考试信息网上公示,公示时间为7天。同时公布举报电话,接受社会监督。
(二)聘用时对报考同一专业类别的拟聘人员,按填报单位志愿的总成绩排名,由高分到低分依次聘用。对拟聘人员填报同一单位,超出招聘名额的,调剂到有缺额的单位。调剂办法:对需调剂的拟聘人员按总成绩重新排序,从高分到低分由拟聘人员重新自主选择有空缺的单位。拟聘人员必须在规定的统一时间参加调剂,在规定时间不参加、不填报聘用地或不服从调剂的考生,视为自动放弃。
(三)聘用人员按照《乌兰察布市新进人员聘用办法》实行聘用管理。用人单位法定代表人或其委托人与受聘人员签订聘用合同,并在当地人才交流中心办理合同鉴证。
(四)各旗县市区招聘的医务人员纳入旗县市区医院编制管理,在乡镇苏木卫生院服务。各地人社局办理聘用手续,并在当地人才交流中心鉴证。
(五)聘用人员在规定的时间10天内不报到、不签订聘用合同视为自动放弃。
(六)聘用人员按规定实行试用期制度,试用期一年。期满合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。
详细参考资料:华图网校
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部分城市和事业单位公开招聘的社区享受城市和农村的孩子在家庭中,烈士子女,孤儿,残疾人家庭的高校毕业生(以下简称为贫困家庭高校毕业生)。具体实施方案如下:
一个招聘计划
在面向社会的城市机构的所有县计划招募300名高校毕业生,来自贫困家庭。招聘计划是指“各县市区机构招聘高校毕业生来自贫困家庭的配额分配表。”
二,招聘条件
(一)考生应具备以下基本条件
1,遵守宪法和法律。
2,具有良好的品行。
3,区内外正常的全日制普通高校本科生和研究生来自贫困家庭的学生获得的学士学位。
4,与乌兰察布家庭入学前在高考乌兰察布或截止2012年12月31日在乌兰察布市家庭(户)。
5,身体条件与工作要求,标准参照“公务员录用通用体检标准”执行(残疾的申请人,符合岗位要求的基本身体状况)。
6,本科年龄32岁(生于1981年6月30日之后),硕士研究生年龄在37岁(生于1976年6月30日之后)。
(二)确定贫困户条件
1,市民政部门认定,并享受城市和农村的孩子来自贫困家庭(截止2013年6月30日的好处在登记的家庭成员同样的小册子,其中一人是最低目标被认为是贫困家庭)。
2,截止2013年6月30日,由市民政部门发现符合“烈士条例”规定条件的烈士子女。
3,截止2013年6月30日,由市民政部门为孤儿。
4,截止2013年6月30日,市妇联由父母或我的网络注册确认的三个或更多的残疾人家庭。
(三)下列人员不得申请
1,现役军人。
2,乌兰察布服务不少于五年(2008年雇用8月1日后,包括试用期)的新入职的公务员和事业单位工作人员。
3,不到五年的公务员,事业单位工作人员被解雇。
4,但曾受过刑事处罚的犯罪人员已被开除公职。
三,招聘程序
制定计划,发布信息,报名,资格审查,笔试和体检,确定拟聘人员,公示,签订聘用合同,过程录用手续。
四,报名确认
(一)注册为市人事考试中心负责,采取网上报名的方式,考生直接登录乌兰察布市人事信息网测试网上报名。
(二)网上报名时间:2013年8月2日至8月7日,2013分钟前17:30。
(三)网上打印准考证时间:2013年8月21日开始。
(四)考生免收报名费,考试费。
(五)考生必须填写各县市区考生。
五,资格
(一)县城市领导团队招募的组织和实施,鉴定时间2013年8月9日 - 8月10日的资格。
(二)资格考试的人员必须持有第二代身份证,更薄,毕业证书,学位证书原件及复印件申请表(一式三份,考生自己在网上打印)由当地人社部门审计。
(三)城市和农村的孩子在家庭中享受的待遇,必须持有“城市居民最低生活保障金领取证”或“农村牧区最低保障金领取证”的家庭由民政部门审核。
(四)儿童先烈测试“烈士卡”由当地民政部门审核。
(五)孤儿由当地民政部门进行审查。
(六)家庭的残疾考生需持父母或我这一代的三个或三个以上“残疾证”,由当地妇联审核。
(七)所有县市区民政部门,残联将审查后的结果摘要,公示,公示时间为5天,公示无异议的,主要领导人签署,盖章在2013年8日16日市民政局局和市残联,市民政局和市残联2013年8月后,17日到市人事考试中心报告验证。
(八)考生须签署招生协议,考生应对提交的真实性,准确性,完整性,在整个招聘过程中的资格一直,发现不真实的,和其他申请材料弄虚作假的,随时取消候选人资格。
六考试
(一)招聘考试的总人数的比例及登记总数的1:2计算,所占比例不到开考,数减少新兵。
(二)考试的考试科目为应用程序和行政职业能力测验两科不指定材料。每个科目100分。闭卷考试的方式,与中国语言系统卷的试卷统一。考生可以用蒙古的受访者中,但在相同的试卷,答案只有一个字。
(三)考生参加考试时,必须携带本人第二代身份证,准考证。
(四)总成绩计算公式为:总成绩=总成绩+考试政策加分。
(五)按照与市人事考试中心人才招聘总成绩由高向低排序确定拟聘人员划定界线的考试结束。
(六)市,县民政部门发现两个孤儿参加报名,资格,不参加考试,不占招聘名额。各县市区住所过程的招聘程序。
(七)考试时间:2013年8月25日。上午9:00-11:00申论,下午14:00-16:00(行政职业能力测验)。
详细的参考信息:中国网校