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招聘与人员选拔

招聘与人员选拔

的有关信息介绍如下:

招聘与人员选拔

一、主体不同

1、招聘:指招收和聘请工人、职员参加工作。

2、选拔:指从应聘者中选出最适合组织岗位要求的人的过程。

二、形式不同

1、招聘:招聘职工采取自由竞争的原则。

2、选拔:包括初步筛选、笔试、面试、情境模拟、心理测试、体检、个人资料核实等内容。

三、特点不同

1、招聘:招聘职工必须遵守一定的制度和办理一定的手续,招聘者与被招聘者应订立劳动合同,将工资、待遇、工时、试用期以及招往远地者的来往路费、安家费等加以规定。

2、选拔:利于保证选聘工作的正确性,利于使被聘者迅速展开工作。

参考资料来源:

参考资料来源:

招聘指组织确定工作需要,根据需要吸引候选人来填补职位空缺的活动。选拔是对应聘者进行测试,挑选出合适人选的过程

恩,很多的啊。