平面设计总监的职责说明

平面设计总监的职责说明

平面设计总监需要公司形象规划设计,致力提升公司、品牌、产品形象。下面是小编为您精心整理的。

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职责

1、负责管理和分配团队设计工作;跟进设计任务;

2、指导团队成员完成设计任务，培训相关设计技能;

3、负责促销广告的策划方案及图片设计;了解色彩搭配,有一定的商业艺术审美观。

4、丰富的创意设计团队管理经验，掌握内容创意的创意精髓，有自己独特的经验与方法，能带领和指导设计团队提升效率并提升整个团队的创意解决能力，完成多种方案;

5、保证并监督设计部的内容、数字等设计产出的质量;

6、协调设计部与其它部门之间的工作协作关系，优化配合机制;

7、制定团队整体发展和设计组协作、个人成长战略;

8、建立部门学习、培训、对外交流的机制

任职资格

1、精通各种作图技术和使用软件，熟练掌握Photoshop、dreamweaver等各类设计软件，对css等代码有一定的了解;

2、对工作认真负责，善于沟通，极强的团队精神;

3、良好的审美，对青年时尚有灵敏的触觉;

4、5年以上广告经验，3年以上设计团队管理经验;

5、具有自己独特的创意风格，具备提案能力，对项目创意及方案质量具极强的掌控力;

6、具有发现并挖掘创意思想及创作能力，对于项目策略思路，创意方向及调性精准的把握能力及指导功;

7、有团队管理经验，独立带领团队作业的领导能力具有良好的提案能力和沟通技巧;

8、熟悉生产及印刷工艺，有生产相关经验者优先;

9、要求随简历附上平面设计类作品。

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职责：

1、深刻挖掘、理解客户需求，并具创意与概念性，带领设计团队优质完成项目。

2、总控主要项目的方案创作质量，提升公司产品的总体设计品质，增加公司的市场品牌度;参与高端客户的现场演示提案。

3、巩固原有品牌的设计风格，开拓新的设计风格;

4、参与组建一支反映快速、服务意识强、客户印象佳的设计服务团队;

5、跟进并监督设计经理、设计师、绘图员的工作进度、工作质量、及时发现问题予以纠正，确保设计任务按期完成。

6、负责对设计结果进行审批签发，对设计图纸审核进行最终评审、签字、月度、季度、年度、设计团队考核。

7、增强部门内员工的凝聚力、努力协调设计团队之间的关系、确保团队工作氛围良好融洽、维护协调设计师与客户之间的关系，协调设计部与其他部门的关系。

任职要求：

1、房地产广告行业工作经验在5年以上;

2、美术、设计相关专业、艺术类本科及以上学历;

3、追求创新，逻辑思维清晰，做事认真、细致，表达能力强，具备良好的工作习惯;

4、具有较好的色彩、造型美感感觉，独立主持过多项大型设计工程的总体方案设计;

5、具有高品质的设计、独到的专业见解、审美能力及创新能力;

6、对文案及策略有较强理解力，作品富有创意，色彩把握及整体构成有良好运用能力;

7、具有优秀的沟通技巧，较好的领导组织能力和团队合作精神;

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职责：

1、对不同的客户需求、背景做出深刻的认识并制定相应的设计方案和计划;

2、负责项目的组织实施，执行项目设计的规划、分配工作及规则制定，保证作品质量和进度;

3、负责设计部的全面管理工作，领导设计团队;

4、负责对本部门下属培训，协调下属工作上的问题，充分调动下属专业方面的最大创意能力及创意效率;

5、分析定位品牌标志及VI系统、画册、包装，广告设计;

6、出色的团队、项目管理能力及沟通协调能力;

7、配合协调其他部门工作。

任职要求

1、美术设计类、广告学及相关专业，本科及以上学历;

2、5年以上大型专业设计、广告媒体类公司从业经验，3年以上总监带队经验，有高超的设计水准和优秀的作品;

3、富有创意及执行力，文字表达能力强，能独立完成设计，有较强的绘画功底;

4、具有全面开展项目整体构思和把握方向的能力，扎实的美术功底及艺术修养，优秀的视觉感知表达能力，独到的表现手法和超前的设计思维;

5、项目的整体把控，合理的安排项目及人员，对项目有独到的见解，能够起到凝聚团队的作用，影响和维护团队的正常发展，并对团队能做定期的培训;

6、能够分析定位品牌标志及VI系统、画册、包装，广告设计;

7、出色的团队、项目管理能力及沟通协调能力;

8、 工作积极主动，有强烈的责任心，良好职业操守;

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职责：

1、负责公司及客户产品、海报等相关物料的设计工作;

2、承担创意视觉表现，领导并组织包装、平面、PDF等视觉创意研究，负责设计概念、款式、色彩、排版的总体思路与方向;

3、统筹和管理设计小组的日常工作安排，培训设计团队，提升团队效率和设计水平;

4、负责设计业务的管理与指导工作，负责设计相关的协调与沟通;

5、完成公司各项推广活动的平面设计与指导等;

6、设计相关工作规范、流程的制定、监督和执行;

任职要求：

1、有五年以上设计工作经验及一年以上设计管理经验，能熟练使用各种设计软件;

2、熟悉各种包装材料及工艺表现，对各类印刷工艺有一定了解;

3、对时尚、美学、包装有独到的理解，熟悉化妆品品牌包装设计、化妆品行业需求;

4、具备敏锐的市场洞察力和优秀的流行时尚捕捉能力，及时掌握最新的设计风格、思路;

5、热爱美妆时尚行业，并不断探寻具有突破性的策略创意及视觉呈现;

6、能很好地在设计中体现品牌设计理念，充分理解需求、设计思路符合市场产品的规律。

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职责：

1、根据客户需求，带领部门成员开展各种创意设计工作，完成设计项目;

2、全面负责设计工作的质量，对整体设计方案承担相应的责任;

3、有深厚的美术设计功底，能在设计中将概念化的创意充分表现出来;掌握创意表现与策略方向之结合度;

4、艺术修养深厚，创意思路宽泛，对中西文化领会贯通，并表现独到;出众的创意和视觉表达能力，具有丰富的想象力、造型能力;

岗位要求：

1、本科及以上学历，美术、视觉、设计等相关专业背景;

2、设计行业7年以上工作经验，至少从事3年以上设计主管、设计部经理等相关管理经验;

3、较强的创意和审美能力，思维敏锐、活跃，并能准确表达自己的设计理念;

4、有美术功底，熟悉常用设计软件。