经理助理工作职责

经理助理工作职责

经理助理工作职责

一、总经理助理的基本岗位职责：1、协助总经理开展日常管理工作及部门协调工作；

2、起草各类策划文案、公文、工作计划总结，并作好公司重要会议记录；

3、起草、存档整理总经理签发的文件；

4、公司管理制度的完善与修订，公司网页内容审核，设计方案的修订；

5、接听总经理的办公电话、妥当应答，并做好电话记录；

6、掌握并负责总经理的日常行程安排与协调；

7、完成总经理交办的其他工作；

8、根据公司发展的要求制定人力资源战略，设计并完善公司人力资源结构；

9、完成公司人力资源的日常招聘工作；

10、完善公司绩效考核制度。

二、总经理权限与责任：

1、权限：a、经总经理授权后，对公司的生产经营有计划权和调度权。b、对下属各职能部门完成任务的情况有考核权。c、对下属各职能部门经理的工作有指导权和考核权。d、对总经理决策有建议权。

2、责任:a、对公司年度生产经营计划的完成负组织协调责任。b、对公司中、长期发展规划负组织、推动责任。c、因调研信息严重失真、影响公司重大决策给公司造成损失，应负相应的经济责任和行政责任。

三、总经理助理在企业内该如何定位：

1、总经理助理在企业内应该享受副总经理的基本待遇，职位相当于副总经理，职权次于副总经理和总监（行政总监、市场总监、客户总监、媒介总监、策划总监、艺术总监、财务总监等具体业务工作分管领导或责任人）。7