五大人事管理系统比对分析
的有关信息介绍如下:用友人事通标准版用友的这款人事管理软件定位于中小企业,适用于工厂等小型生产制造企业的人事管理。系统涵盖了人事管理的基本模块,适合人力资源日常事务的处理。如果对人事管理要求不高的,无特别需求的可以使用。对报表、自定义字段、薪资核算有较高要求的不能够满足。另外,操作起来也比较繁琐。
观辰HRM人力资源管理系统观辰的这款人事管理系统,功能相对来说还是比较全面的。可以管到离退休人员,一些企业法律事务。但,功能太多。界面看起来就乱了。操作企业也比较繁琐。而且有些功能用不上,感觉有点浪费。
神州数码人事管理系统功能模块全面,但这款软件也没有其特有的东西。而且公司似乎对这一产品也没有足够的重视。能满足人力资源的需要,但在操作方面不是很方便,报表形式比较单一,可以自定义报表,但操作起来很麻烦。
金蝶K3-HR软件定位于中高端,功能也比较全面。牌子嘛,设计思想和设计理念都是不错的。但是价格也实在是比较高端。
8thManage人力资源管理系统8thManage的人事管理系统功能也是非常全面的,涵盖了人事管理的九大知识领域。界面比较简洁,操作起来也比较灵活。报表设计可以自定义,相对来说比较简单。