保密管理制度
的有关信息介绍如下:为保障公司合法权益不受侵犯,维护公司正常经营管理秩序,特制定本制度。
第一条保密级别划分为:
(一)绝密:一旦泄密会使公司利益遭受特别严重的损害。
(二)机密:一旦泄密会使公司利益遭受严重的损害。
(三)秘密:一旦泄密会使公司利益遭受较大的损害。
(四)内部资料:一旦泄密会使公司利益遭受一般损害。
(五)公开资料:公开有助于公司利益。
第二条密级的确立
依据保密分级表确立各类文件资料的等级。
(一)公司各部门对其产生的文件资料,提出定级意见,由公司领导签发,确立后均在文件上角注明。
(二)属公司秘密事项但不能标明密级的,通过口头通知,传达接触范围内的人员。
第三条密级变更及解密
(一)因工作需要或环境变化,需要变更密级的,由原产生密件的部门或行政主管提出申请,交公司总经理批准变更。
(二)对尚在保密期的文件事项,因工作需要或环境变化,需公开但不损害公司利益的,由原产生密件部门或行政主管提出申请,交公司总经理批准解密。
(三)保密期届满,除要求继续保密事项外,自行解密。
第四条组织机构
根据保密制度的要求,公司设立保密委员会:
主任:计蓬
副主任:周强
成员:经理办、技术部、财务部、计算机网络管理部门、各营销部、保卫部等部门负责人为成员。(六)传阅保密材料由机要人员统一掌握,划定传阅范围,不得自行扩大,不得让无关人员阅看,控制传阅文件的行踪,以防