什么是安全文化？

什么是安全文化？

矿安全文化建设推进会资料

一、什么是安全文化？

答：安全文化是企业文化建设的主体文化，是企业安全价值观和安全行为规范的总和，它体现着企业、职工对安全工作的态度、思维程度及行动方式。

加强安全文化建设，目的在于通过愿景激励、理念渗透、精细管理、行为养成、构建机制等方式，塑造本质安全人、打造本质安全岗，使职工牢固树立安全第一的安全理念，遵章守法的管理理念、安全操作的工作理念，增强职工的安全意识，提高职工的安全技能，促进安全工作的持续稳定，构建本质安全型企业。

二、集团安全文化建设模式

集团经过长期的实践，总结提炼了“塑造本质安全人，打造本质安全岗”的安全文化建设模式。

本质安全就是运用先进的管理理念和科学的管理模式，通过追求生产流程中人、机（物）、制度、系统等诸要素的安全可靠和谐统一，使各种危害因素始终处于受控状态，最终实现思想无懈怠，管理无漏洞，设备无隐患，系统无死角，质量零缺陷，安全零事故。其中，人的本质安全是本质安全的核心和关键。

本质安全人是想安全、会安全、能安全的人。想安全就是具有强烈的自主安全思想、自我保安意识；会安全就是具有驾驭安全的丰富经验和熟练技能；能安全就是创造的生产环境能够有效地保证安全。重点工作（四）强化养成训练。管理理念成本理念：安全管理理念8

安全文化是一切涉及安全的文化。“人无远虑，必有近优。”

安全是主体（个人、集团和国家）没有危险、未受威胁、没出事故、未被伤害的一种生存状态。

安全是相对于有危险、受威胁、出事故和被伤害而言的。

与安全相对应的是不安全状态。不安全状态分为两大层次：

⑴面临危险、受到威胁，引起心理上的不安；

⑵发生事故、受到伤害、造成客观上的损失。

影响安全有两大客体因素：

⑴自然因素

⑵社会因素。