四川警方通报“女老板殴打员工”，此事最终是如何处理的？

四川警方通报“女老板殴打员工”，此事最终是如何处理的？

几乎很多年轻人都有在外面打工的经验，其实打工没有那么轻松，有时候会遭到别人的辱骂，甚至资本的剥削，也就只能一个人默默的忍受。就像在网上看到了一个新闻女老板殴打员工，这件事发生在四川一个餐厅里面，有人报警称老板娘和老板在店门口打员工，那么这件事情发生之后发到了网上，就引发了很多人的关注，目前这件事最终的处理结果就是老板娘，拘留12日，被罚600元老板拘留十日，被罚400元。

说实话这件事情的处理结果没有想象中那么好，惩罚力度不够，必须严惩，影响十分恶劣，应吊销营业执照，终身禁止自营，让他们也尝尝打工的滋味。

根据别人透露打人是真的，先在店内起争执，然后出店外争执，被打，这个年轻人因为工资问题跟老板娘在那儿说，结果没谈好，年轻人就说要去举报老板用死鱼，吃称，结果就被打了。

老板一直都在说是因为这个年轻人出口骂人，就是因为骂他的么，所以才还手的。其实别说小孩骂他妈什么的，就动手打人小孩没还手，说明素质上是不错的，老板和老板娘先动手就已经违法了，我就更相信小孩肯定没有那么坏，骂人是道德问题，打人要负法律责任。

老板娘那么壮，反而小伙很瘦，而且老板娘还穿的高跟鞋，这用力踹一脚不知道得有多疼。

这对夫妻老板真的是办事不动脑壳，辞退人家要100全勤给人多一事少一事就行了，开门做生意还给自已找事，又不是什么巨额，人家都说生意不成仁义在，好歹在一起公事过，即使对对方不满意，又不是什么巨款，多给100元又何妨，真是格局太小了。

不管怎么样也不能打人，这是从法律的角度来讲，同时打人者一定要严惩，影响太恶劣了希望派出所能柄着公平、公正、公开的方式处理这件事情，我们这个社会需要正能量。

最终两名老板被罚款和行政拘留了，据了解被打者汪某今年26岁，在该饭店打工并不是暑期工，后来结算工资和老板娘以及老板发生纠纷。周某和陈某率先动手打了汪某，之后周某还故意把共享单车损坏，公安机关对周某行政拘留10日罚款400元，对陈某行政拘留12日罚款600元。

对于这件事我的看法。

对于老板不给工资，我有何感受？

打工拿不到工资该怎么办？

最终这件事情的处理结果就是这个女老板遭受到了罚款和处罚，然后也对这个员工进行了道歉和赔偿。我们作为老板，一个尊重员工，千万不要殴打员工。

这件事情最终被警察局处理了，因为他们殴打汪某，然后判处行政拘留12天，罚了600块钱。