Simone双薪制是什么意思
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专业分析：
双薪制指的一种奖励员工的形式，即是年终加薪。通常有两种情况，一种是12+1的方法，即到年底时，企业多发给员工一个月的工资，这种形式是以时间为衡量指标的，只要做满一年便可以拿到双薪；另一种是12+2，即是当员工为公司服务了一整年，可多发2个月的薪水作为奖励，这种形式比较灵活，一般以公司营业指标、客户指标和个人指标三方面作为衡量的指标。一般来说个人指标在双薪制中所占比重较大，因此个人努力完成工作，完成公司运营目标是拿到双薪的前提和基础。这也是双薪制的意义之一，即调动员工个人的积极性，为公司做出贡献。
