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富士康打架斗殴被开除的能不能再进富士康?

富士康打架斗殴被开除的能不能再进富士康?

的有关信息介绍如下:

富士康打架斗殴被开除的能不能再进富士康?

不可以了,根据富士康的招工要求,第二次进厂的需要是正常离场员工,被开除的当然不属于正常离长。如果有其他特殊情况,比如说特殊工种人才,也有例外吧。 富士康招工标准: 1.年龄要求:16-45周岁(特别时期,年龄将要求至18-35周岁,以当时最新招聘信息为准)。2.学历要求:初中(含)以上大专以下学历。大专以上学历需自降学历。3.身体要求:身体健康,无传染性疾病,无家族性遗传疾病,无精神病史;无明显烟疤纹身。4.身份证要求:一般需要二代有磁身份证;无磁、临时请和客服人员提前说明;并且不得过期。5.二次进厂要求:一般要求正常辞职满一个月、自离满两个月,以最新招聘信息为准。 其他的招聘要求: 具体要求