腾讯的薪资待遇如何？

腾讯的薪资待遇如何？

说到薪资待遇，就要说说腾讯的分级制度了。

腾讯的分级和阿里/百度都不一样，分为T1/T2/T3/T4共4级，每级又细分为3小级。

员工仍然集中在中段，尤其是 T2.3 和 T3.1；

想从T2跨到T3，即从2.3升3.1是非常困难的。

腾讯标准薪资是14薪，但是通常能拿到16-20薪；

T3.1以上开始另外有股票。

这是腾讯里的分析表。

值得一提的是，腾讯是有淘汰制考核的。一般一年两次考核（6月、12月），实行末尾淘汰制，0-10%优秀，必须有5%的人转组（转组也可能出现没人接收的情况）或者被开除。

升级也和考核结果很有关系，要升一个小等级，必须最近两次考核得过一次A类考核结果。升 T3.1是内部晋升的第一道槛，要求架构在领域内优秀，被追问攻击时能无漏洞应答出来——据说只有30%的通过率。同时，腾讯好的一点在于，底层普通员工如果技术真的不错，照样升级，和是不是leader关系不大。leader的带队价值在T3.3时才显现出来。

每一位入职腾讯的新员工，都能领到一副“福利扑克”，54张牌，每一张代表一种福利，王牌就是传说中的“10亿安居计划”，此外，还有家属开放日、30天全薪病假、15天半薪事假、中医问诊、各种保险、腾讯圣诞晚会、各种节日礼包、各种协会……涵盖了员工工作和生活的各个层面，这些项目在腾讯内部专门的福利网站上，被归类为三大块：财富、健康、生活，分别由不同的小组负责。

腾讯总部大厦15层的员工餐厅，一层有上千平米，设施完备，能容纳1300人同时进餐，这样的员工餐厅共有三层，每层装修费就在千万以上。在上下班时间，腾讯的班车一辆接着一辆，在深圳市区，腾讯班车有260条线路，比一个中小城市的公交系统还完善，从早8点半到晚11点，可直达深圳关内的任何一个地方。腾讯员工笑称，班车开到哪里，房子就买到哪里。

前几年，腾讯大厦刚建好，要采购一批椅子，马化腾要求行政部和采购挑几款让他试坐，最后定了最贵的一款，价格1000多元，当时腾讯已经1万多人，这可是笔不小的投资。马化腾是程序员出身，他觉得让员工坐舒服了非常重要，包括最近到年底，马化腾担心治安问题，亲自写邮件要求加强安保。

题主真是问了一个群众喜闻乐见却又讳莫如深的话题呀！

一谈到薪资待遇，大家都是讳莫如深，除非身居其位，否则你不会很清楚地知道，

但是等你到那个位置，却又不能不能在公开场合谈论，真是让人头疼。

那么，今天就我了解的情况，给大家说一说。

一、基本工资

从上图可以看到，腾讯的薪资结构为12+1+1=14薪。但是通常能拿到16-20薪，即32-40万年薪。T3.1以上开始另外有股票。相比其他互联网公司，还是很不错的。

二、年终奖

绩效考核B级以上的时候，每年年薪按照15.3个月计算，按绩效考核整年年薪从 13（有的员工绩效考核会是 C，没有年终奖）到 17、18 甚至更高都是有可能的。

北京的部门都是 0-4 个月年终奖，平均 3 个月，深圳的游戏部门和微信部门就不提了，太土豪了。

二、日常福利

腾讯的福利是最贴心的：公仔多得可以填满卧室；黄砖蓝砖绿砖之类的都是标配；每个月有30QB给你去体验业务，还有各种QQ、微信游戏提前体验，每月可以申请任意游戏1500个砖石。

早餐、员工食堂、夜宵应有尽有；中午吃饭期间，腾大楼下经常搞活动，互娱的妹子多啊

定期团建活动、年度旅游、年假等；

作满3年可以申请50W的贷款买房；

公司班车遍布各个地方，找房子选择比较多；

腾讯特别喜欢发QQ公仔和工作服，我家现在QQ公仔不下10个，工作服不下10件，我一般拿来当睡衣穿哈哈。

综上所述，毕业生的话，建议可以来，薪酬水平什么的绝对算业内顶尖的。 这里的头2年对新人来说还是很有意义的，能够学习到很规范的行业技能，见识到很多大公司的标准流程和做事方式。

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首先我要给大家解释一下 为什么看到博士这种只有10万 因为第一年没有奖金 一般博士评上工程师这个是很快的 所以基本博士第二三年就可以到20多万 这个薪金对于整个国内来讲都算很不错了 作为科研人员 干上高工也就30万都算好的 国家其实应该多提高科研人员的待遇

肯定是还不错的，但是你能查到的只能是其他答案的参考值，本身也是只能参考，同级别不同人差别也还是挺大的，另外股票和年终奖有时也是大头。

腾讯的分级和阿里/百度都不一样，分为T1/T2/T3/T4共4级，其中又细分为3级。

①、员工仍然集中在中段，尤其是 T2.3 和 T3.1；

②、想从T2跨到T3，即从2.3升3.1是非常困难的。

T1可以是应届毕业生，这对于应届毕业生来说，有着不错的待遇，薪酬范围可以达到10K+以上。腾讯给员工更多的福利是体现在工资上，但是没有股票分红。

腾讯的工资向来不低，不仅如此，据说每年还有1W+的房补，年终奖也是外界一直传闻的谜。腾讯校招薪水给多少取决于你的面试官给你的定级，据说会有很多的指标，然后将你定级，给予相应级别的薪水。

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相信不仅仅是题主，大家都想知道中国最大互联网巨头之一的腾讯薪资待遇如何了

当年在阿里巴巴上市之后，薪资水平一下子猛增，从此之后互联网公司的工资都很高

今天就跟大家聊一聊腾讯的工资水准

咱们首先从基本工资开始聊起

一、基本工资

腾讯标准薪资是14薪，但是通常能拿到16-20薪；

T3.1以上开始另外有股票。但是想升级到T3.1并不是很容易

可以说升级到T3.1之后你就会有基本的股票分成了，这对于大家来说说是最诱人的部分，

和一部分基本能顶你一年的工资，说不好还会是好几年

二、年终奖

腾讯的年终奖基本就是逆天的存在，说出来你都不相信，下面来看看腾讯几款游戏事业部的年终奖吧

真的是人比人气死人，人家一年的年终奖顶你十年赚的钱，

可能比某些自己创业的赚的都要多很多

三下面来谈谈福利待遇吧

这是人家的集团总部，人家的大楼

你的公司有自己的大楼吗？是自己盖的吗？

福利待遇：班车到处是，房子随便住，当然你一般情况下住办公室

各种吃不完的美食

各种公仔玩具随便玩

独立的游泳池、健身馆、拳击馆

在“激励机制”方面，在2016年11月11日腾讯18岁生日时，腾讯公司向每位在职员工授予每人300股腾讯股票，按照当时的市值价值6万多元，公司为此支出15亿元左右。另外腾讯还为在职员工、离职员工、外包人员和公司服务人员准备了总额约3000万元的现金红包，单个红包金额在188-1888元之间不等。许多收到红包的离职员工表示惊喜与感恩。

谢谢邀请。首先我来说说腾讯的基本待遇情况。首先看看腾讯的级别，腾讯分为T1/T2/T3/T4共4级，其中每级又细分为3小级。员工集中在中段，尤其是 T2.3 和 T3.1。想从T2跨到T3，即从2.3升3.1是非常困难的。T2.3以上开始很多人有股票。

再来看看腾讯的薪酬，腾讯年标准薪资是14薪，但是通常能拿到16-20薪。每个产品和BG年终奖标准不同，游戏和微信的效益做好，全部门配股，游戏部门年终奖拿20个月工资的也多，比如王者荣耀这种爆款，拿50个月都可能。

除此以外，腾讯每年都有调薪机会，但每个人额度不同，会设置“安居基金”，入职三年以上，提供50万免息贷款给员工首次置业。

对于实习生而言，能够享受的福利基本都有，不过实习生的工资一般按日结算，根据岗位不同，学历不同，每天的薪资大约在100——300之间。

感谢邀请新时代，新理财的三益宝来回答这个问题

目前，BATJ是互联网行业的领军和标杆，有多少创业企业想要做成他们的样子。自然他们员工的薪资待遇也是广大求职者的追求。今天就侃侃腾讯员工的待遇。

工资

通过第三方平台准看了解到，腾讯不同岗位的薪资要比同行业同岗位的其他公司高出4-7个点，而腾讯的平均工资为11580元，12K-18K以上的月薪占据50%以上，与深圳地区和互联网行业的薪酬想必，腾讯也要高出6-7个点。

年终奖

腾讯的年终奖更是让众人垂涎三尺。2017年把 15.3 个月平摊到 14 个月，所以整体 package 按月份算应该会有所下降，但是幅度不明。 北京的部门都是 0-4 个月年终奖，平均 3 个月，深圳的游戏部门和微信部门就不提了，土豪。

福利

社保：国家规定的均有。

日常福利：Q 哥 Q 妹的黄砖蓝砖绿砖之类的都是标配，QQ 公仔多得可以填满卧室，Q 币好像每年也能享受一点，每月送 30 还是 60 个 Q 币；早餐、员工食堂、夜宵应有尽有；定期团建活动、年度旅游、年假等；只要员工满足条件，最高可以向公司借款 50 万元用于首套购房，最重要的是免息。

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谢邀，作为曾经在腾讯工作过的老人表示，待遇还不错！2012年本人毕业，简历投了腾讯、网易、百度、畅游几家公司，个人更倾向去网易，最终只得到腾讯和畅游的offer，于是我就去了腾讯进入了琳琅天上工作室，当时的琳琅上天运营着QQ飞车、御龙在天、逆战等大作，所以说日子还算过得去，作为一个新人工资13K，我还是挺满足的，年终奖也挺丰厚的。2014年琳琅天上工作室撤销，我进入了现在臭名昭著的天美工作室，但是由于个人与天美的某些理念差异，2015年，我选择了离职，加入了网易雷火工作室，那是的雷火也挺好的。目前正在做逆水寒这个项目，这几年我发现雷火已经不是以前的那个雷火了，也许离开雷火和一群真正做游戏的人在一起或许是最好的抉择。