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答疑解惑:就业协议书长什么样?和报到证有什么关系?……

答疑解惑:就业协议书长什么样?和报到证有什么关系?……

的有关信息介绍如下:

答疑解惑:就业协议书长什么样?和报到证有什么关系?……

你的《就业协议书》长这样吗?

日前,省教育厅要求各高校根据规范的样本自行印制,并按有关规定发放给本校应届毕业生使用。

印制《就业协议书》时不得随意更改其中内容,若因学校政策等问题需要修改协议书内容,需报省教育厅同意。

你知道吗?

签订就业协议书不得和发放报到证挂钩

就业报到证不作为工龄认定依据

学校只能为每一位毕业生核签一份有效的《就业协议书》,不得出现一个毕业生签约多个单位的行为。

各学校不得将签订《就业协议书》与《就业报到证》发放等挂钩,不得误导毕业生随意签约,严禁任何形式的签约率、就业率造假和“注水”行为

省人社厅《关于规范大中专毕业生离校后就业管理服务有关问题的通知》要求,就业报到证将不作为工龄认定依据。 我省各类用人单位招聘毕业生需审核其学历的,不得附加要求提供就业报到证。

毕业生离校后在我省就业的,应按照就业单位隶属(非公有制单位就业、自主创业或灵活就业的按照属地)到同级政府人社部门办理就业接收登记手续,申领就业创业登记证。毕业生在我省就业后,按照单位类型、性质和工作岗位实行相应的人事管理制度,其职务职级晋升、专业技术资格取得与聘任等,按照国家和省有关规定执行。

毕业生初次就业录(聘)用到机关事业单位的,其参加工作时间以政府人社部门招录审批或聘用核准后,到录(聘)用单位到岗上班时间为准;在非公有制单位就业和自主创业、灵活就业等其他形式就业的毕业生录(聘)用到我省机关事业单位工作后,其参加基本养老保险的缴费年限作为合并计算工龄的依据。