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为什么那么多人说不要报考“土木工程”请听过来人怎么说?

为什么那么多人说不要报考“土木工程”请听过来人怎么说?

的有关信息介绍如下:

为什么那么多人说不要报考“土木工程”请听过来人怎么说?

网友一

1. 从业基数大,以前大兴基建导致是个学校就开设土木工程专业,从业人员数十倍的增长,却还想着能想十多年前的那批人一样混的风生水起,可能吗?太难了。

2. 工作环境太差,包括硬环境和工作氛围。施工单位就不说了,钢筋水泥混凝土,白帽子红帽子黄帽子。设计院也就硬环境好点,公司效益好,你就得忙,没日没夜,才有钱,没啥生活质量。还有是个人都想去的甲方,确实相对来说是个好去处,可你去甲方就做个下面跑腿干活的,有时候也挺心累的。二十一世纪了,咱不应该是西装革履意气风发出入高端大气上档次的写字楼么?搁土木这,基本看不到的。还有不少人吐槽的,设计水平不行,甲方指手画脚,施工笨头笨脑,其实这倒是其次,大家都是打工的,你去哪一方自然在哪一方角度考虑问题。

3.升职速度龟速,导致太多人看不到希望,土木确实是个熬时间的行业,但是这种未来的不确定性太难受了。施工单位的,你就想想你们工地有多少和你一个层次的,你再想想你们公司有多少工地,是个金子也得花时间翻出来啊,还说不定大家都是金子。设计院更别说了,职位更少,那么大个部门,顶多也就一个正领导,副领导可能会几个,轮得到你么?你就看看你前面还有多少在排队的吧。甲方和设计院施工单位都还有个共同问题,越往上走,越涉及到一个站队问题,上不上的去得看你站不站的对

网友二 :

很多人去了公司 分配了工地 遇到了以下情况:

项目地理位置偏僻临近农村或者山野

项目质量一般 领导班子作风不良

项目环境脏乱差

同事喝酒打牌不洗头

工资低

人手不足 加班暗无天日 一人当三人用

于是第一印象就不好 逐渐接触以后 越来越发现了这个项目的不好 从而觉得整个土木都是如此

网友三

从两方面给你解释。第一行业内部的鄙视链严重,甲方看不起设计院,设计院看不上甲方的设计部,首先从设计上就出现了极大的裂痕,所以造成设计的图纸质量…,然后呢施工方更惨由于图纸质量问题,施工问题频出,加上甲方对工期的要求,造成了施工质量更差的因素。第二土建现在就是金钱为王你有钱你是甲方你可以为所欲为,什么图纸质量施工质量都由甲方说了算,甲方的目的是快速回笼资金参考某园,人家会在乎房子质量,人家体量大各种证件随便办,所以你只要给我施工速度赶的少,其他的我无所谓,出了事施工方和设计院顶着。你看症结在哪里一目了然就是甲方,赚了别人两代人的钱给了别人一个五星期的家,从设计院到施工方到买房子的人都是受害者,不黑你黑谁?某些宇宙房企早该死了,行业的蛀虫,这年头谁没良心谁过的舒服,但是你要相信报应来的不会太晚。

网友四:

本人双非本科,19届的,到工地两个月

所见所闻:

1.出去洗脚带荤。有女朋友的,去了就是不忠,不去你就是不合群。很挑战人性的底线

2.关系户,铁二代,铁三代很多,没有晋升希望。我这边一个干了八年,还是测量员,很辛苦,却没卵用。相比一个有关系的,两年当了部长

3.公司把自己吹的再好,一切到时候都是项目上说了算,招聘会入职得慎重!

4.工地上嘛,没有假期,没有空闲,加班常有。常常内心空虚,感到与社会脱节。

年轻人可以呆工地,但不能太久!

网友五:

行业月满则亏,风头过去以后归于平淡,总有一些批评的声音。本科在东大读土木,毕业后没有从事专业相关的工作,现说说我的考虑:

1.行业规模萎缩,尤其工民建中长期不存在好的前景。进一步导致晋升渠道狭窄,行业内又看中经验,年轻人前途比较黯淡。

2.房地产企业负债率过高,个人认为抗风险性较差,非头部企业都不安全。

3.就业质量差,施工单位风气不好。事实上容易养成一些不太好的习惯。另一方面,天天和民工兄弟在一起,远离社会,进一步发展甚至结婚都有问题。

4.技术岗位存在天然的晋升天花板。

5.设计院近年来,按当时分管就业的原副院长的话说,“自己连饭都吃不饱”。