大连格致中学怎么样?老师待遇呢?
的有关信息介绍如下:我是从格致中学调出来的教师。
实话实说,大连格致中学的教学很不错,注重学生的学习,也注意学生的思想教育与品德的培养。绝大多数的教师非常认真负责,近几年的教学成绩也不错。从学生发展的角度来说,格致中学,是个不错的选择。(没有其他的意思,大连也还有许多其他很优秀的学校,例如理工附中,育文中学等)
教师待遇的话,就不要有什么奢望了。与所有的公办学校的待遇一样,没有任何的不同之处。不同之处在于,你需要付出比其他学校多几倍的精力,努力和时间,才能保证学生的成绩。举些例子来说:
1.通常下午5点钟下班,全校教职员工会在4点50分接到通知,全体集中开会。会议会延续到6点30分左右。中午11点30分休息,教师12点10分集中开会,持续到13点05分(13点第五节课开始。)通常一周五天里,这种事情会发生4次(另一次是因为领导出去开会,不再学校)。
2.为保证学生的成绩,在教育局禁止有偿补课的要求下,学校要求教师周末无偿到校为学生补课和辅导(胆敢不来者,要有超强的心理素质和思想准备,准别迎接...)
3.有仕途追求的老师,调进来之前先掂掂自己的分量,有没有足够的BJ。希望通过个人能力和努力得到提升的同志,就不要在这里浪费时间了,水很深的,没人带你玩。(用同样的时间和精力,在普通学校,你很容易脱颖而出的,至少还有机会...)
4.超大的压力,来自社会,学生,家长以及学校内部。在格致工作的几年里,经常要备课,批改到凌晨。头发大把大把掉,觉成宿成宿睡不着,没时间照顾老人和家庭。学生素质并不高,虽然美其名曰是选拔出来的好学苗,实际上后面进来的学生数量惊人。(这里实在不便透漏百分比,让我们张开想象的翅膀吧...)。学生素质并不出众,却要求摇摇领先的教学成绩,嘿嘿,从哪里来啊?(身体是革命的本钱啊,没有吐血三升的身板,奉劝您三思而后行了)。我就亲眼看到才毕业分到我们学校的女大学生(副学科+闲杂工作),不到两年的时间就累出了肾炎,因为想请假休息,得不到学校领导的批准,哭着调走了(这还是有本事的家庭,可以调走;没本事调走的,哼哼,你等着吧...)。至于因为工作而离婚的女教师;发烧一周,或者骨折也得不到休息批准的普通教师,那就不是个别案例了。
5.经常被领导层的能力雷的外焦里嫩。大校长懂教学,可惜QL太小,年龄也大了(改64/65了吧),一些行为方法,直接copy文化大革命的那一套,时不时的让你回忆起那个动荡的时代。下面的个别领导就实在不敢恭维了。一直到去年还主抓教学的一位副校(其实是不够资格的——那她怎么坐到那个位置上的呢?你猜,你猜,你猜猜猜!!),每年带的班级,数学成绩都在年纪垫底(她可只教一个班,接手的时侯,该班的成绩在年级中可是遥遥领先的),却每次都以自比专家级的高度来指导你的教学,无论是英语语文,还是物理化学。说的那些外行话会把你雷死,外行领导内行,还不允许你的不同意见。至于她的性情品行,这里就不做描述了,如果你有幸进入到格致大家庭里,你可以亲自领教一下啊。(要不您先打听一下?)怀念以前抓教学的领导,孙奕校长和王斌校长啊。
6.如果你是主学科的教师,你还有在休息时间挣点外快的机会,挣的也不少。毕竟格致的教学质量还是得到社会认可的,而且平心而论,我们的这点工资,勉强养家糊口还可以,要想提高生活质量,只能另想办法了。如果你是副学科的教师,你就别来了,原因我也不愿意说了,自己分析分析吧,或者找朋友打听一下,三思而后行吧。
如果我是一个学生,我一定会争取到这所学校来接受教育;如果我是一位教师,我就要好好考虑一下了。毕竟,格致人不是那么好当的。
我就是格致的学生。究竟格致好不好,不用看广告。中考状元就是证明了。
学校硬件资源很好,老师也都是负责和有能力的。
学校的实力在大连来说是数一数二的,我就是那个学校的学生,学校条件也很好,资历雄厚!!格致人的素质很高,格致人并不是那么好当的!
我只知道都挺不错。