员工工作积极心不高，执行力不够，怎样解决
的有关信息介绍如下：
可以考虑几个方法：
1、谈心：看对方积极性不高执行力不够的原因，看是否能培养；
2、找相关老师培训：针对员工的情况做心态和执行力培训；
3、适当调整工作和薪酬：如果因为不是对方喜欢的工作，可以适当调整工作；条件允许的话，适当提高工资；如果都不行，那就换人。
员工工作积极心不高，执行力不够，怎样解决
Simone
发布于 2024-12-27 01:13:08
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