2018事业单位公共基础知识复习资料：总结关于正当防卫在事业单位考试中技巧

2018事业单位公共基础知识复习资料：总结关于正当防卫在事业单位考试中技巧

事业单位公共基础知识复习资料：中公事业单位考试网为考生提供事业单位备考素材，包括行测技巧、申论技巧、面试技巧、公共基础知识练习、时政热点等。事业单位考试网为广大考生整理了2018事业单位公共基础知识复习资料：总结关于正当防卫在事业单位考试中技巧。了解更多事业单位招聘信息，请点击事业单位考试网。

在事业单位考试中，正当防卫作为刑法考试中的高频考点，大多数时候都是通过案例形式考察，在案例中，如何区分是否构成正当防卫呢?今天给大家来总结一下关于正当防卫在事业单位考试中技巧

在我国《刑法》第二十条中对正当防卫进行了规定：“为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行为，对不法侵害人造成损害的，属于正当防卫，不负刑事责任。但正当防卫不能超过必要的限度。”但是我们在考试过程中要注意哪些呢?

一、正当防卫前提

正当防卫不仅可以为了自己的利益，也可以是国家、公共利益或他人，很多同学错误的认为正当防卫只能为了本人利益。我们在现实社会中也有很多见义勇为事件，比如之前比较热门的“于欢案”，于欢在母亲在遭受债权人侮辱时，情急之下拿起水果刀刺伤债权人，最终法院认定构成正当防卫。很明显这个案件就是于欢在为了母亲的人身利益而做的正当防卫。

二、防卫起因

正当防卫必须存在不法侵害。很多案件中不存在现实的侵害，只是行为人自己想出的，比如说某女在回家的路上有人拍了她一下只是想问路，而她以为要抢劫，将此路人打伤，并不能构成正当防卫，因为不存在现实的不法侵害。

三、防卫时间

必须是不法侵害已经开始而且还未结束，很多时候在题目中出现侵害已经结束才进行防卫，这种不能构成正当防卫，通常情况下是故意犯罪。比如张三打李四，发现自己打不过李四，就逃跑，此时不法侵害已经结束，就不可以在进行正当防卫了。

四、防卫意图

在主观意识上一定要有防卫的意思，不能挑唆，不能是互相斗殴，因为正当防卫的主观上是正当的，所以主观没有防卫意思，仍然不构成。