Simone公立医院，管理层比如院长，薪资是固定薪资，还是跟据医院利润来发放？
的有关信息介绍如下：
据我所知，院长工资是按照医院绩效来发的。
其实现在公立医院和私立医院都是为了盈利，因为现在的医院，不论什么性质，都是自赚自吃，无论亏损还是盈利，都得医院自己担着。医院要发展，职工要发工资，设备仪器要维护，真把所有收入都上交，医院也别开了。难不成你以为还想以前由国家发工资啊，早就改了。
至于过度医疗，这个事在于医生，而不是医院，医院也会说减少药占比之类的，卫生局也会定期审查病例。过度医疗、过度检查也会有相应的处罚措施。
有关呀，收入是奖金加绩效，绩效就是科室收入。不过推断也是对的，医院的收入结余是转财政的，私立医院的收入结余是股东分红，要想分红增加，两条线，开源节流。所谓来源就是病人医疗费，节流就多了，比如克扣医生收入，器械耗材等等。
主要差别是，公立医院有寻租的机会，私立医院几乎没有。相对来说在同等科室收入情况下，公立医院的医生收入会高于私立医院，也就相对来说更有良心一点。
再补充，虽然两者医院都需要收入来支撑医院经营，但公立医院是非营利性医院，私立医院是盈利性医院。举个例子，如果抢救或者一些紧急情况，公立医院肯定要治疗，然后费用医院或财政承担，私立医院遇到这样的患者肯定转院。因为两家医院承担的社会责任不一样。
