解除劳动合同经济补偿的规定
的有关信息介绍如下：
解除劳动合同经济补偿的规定是，如果是公司与员工协商解除的，或者员工无过错的，员工在公司工作每满一年的，补偿一个月的工资；半年以上不满一年的，按一年计算；不满半年的，补偿半个月的工资。
解除劳动合同经济补偿的规定
Simone
发布于 2024-08-27 17:33:37
570 阅读
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