阿里校招，应届生前十岗位薪资过万

阿里校招，应届生前十岗位薪资过万

提到阿里巴巴，从前人们只会想到阿里巴巴与四十大盗的故事，但是如果你现在第一反应肯定是马云和他创建的阿里巴巴公司。可以这么说，阿里巴巴现在基本是渗入到每一个中国人的日常生活中。比如购物用淘宝天猫，支付用支付宝，点外卖用饿了么，骑车选哈罗，看视频用优酷，等等这些都是大阿里的产品。也正因为如此，能够进入阿里工作也是很多应届生的梦想。但是如何才能进入阿里巴巴工作呢？对于应届生来说，校园招聘就是最重要的一条路。下面就跟着菠萝君一起，以2019年校招为例，全面的了解一下阿里巴巴校园招聘。

从阿里巴巴2019届校园宣讲会的时间点分布来看，阿里巴巴校招宣讲会的布局主要集中在开学的9月份和次年的5月份，春招季的宣讲会场次多于秋招季的宣讲会场次。虽然受到“抢人大战”的影响，各大企业纷纷提前布局校招，但是秋招季主要是大型国企的招聘时间节点，阿里巴巴的竞争力相对较弱，而春招季则是民营企业的主要招聘节点，阿里巴巴在其中优势明显，更能吸引毕业生的关注，而次年的三月份及五月份是学校开学及毕业的时间点，在校毕业生人数众多，因此成为阿里巴巴在春招季举办宣讲会较为活跃的月份。

阿里国内校招布局，北京成为重点布局对象

据数据显示，在2019届校园招聘中，阿里巴巴共在全国12个省市举办校园宣讲会36场。北京市共计举办10场领跑全国，北京作为国内高校聚集地，本科院校比例最高，又有清华、北大等驰名中外的名校，人才众多，再加上首都地位的加持，因此极具吸引力;湖北省共计举办6场，排名第二;陕西省排名第三，举办四场;四川和浙江分别举办三场;上海、福建和江苏举办两场，而辽宁、江西、广东和湖南分别只举办一场。 在此我们可以看到，总部位于浙江的阿里巴巴对于浙江省内的高校进行宣讲会的场次却相对较少，主要原因在于，浙江位于华东沿海地区，经济发展快，交通便利，对于毕业生的吸附力较强，而阿里巴巴作为省内大企，其实力也足够吸引毕业生，因此阿里巴巴更倾向于向省外抢夺人才。

那省外哪些高校最受阿里巴巴的青睐呢?

阿里校招宣讲会高校分布，武汉大学最得宠

据数据显示：武汉大学成为2019届阿里巴巴举办宣讲会场次最多的高校，共举办5场;其次是北京航空航天大学，举办3场;其他高校的宣讲会举办场次相对较少。前文提到，由于阿里巴巴对浙江省内人才有足够的吸引力，因此更热衷向省外进行人才招聘。武汉作为全世界大学生和研究生数量最多的城市，也自然备受企业青睐，而武汉大学这所实力最强的学校必然首当其冲。

数据化时代，平台开发岗位最缺人

上图为统计的阿里巴巴在2019届校园招聘中需求量最大的十个岗位。其中运营位列第一，其招聘需求量占比为7.63%;基础平台研发工程师位列第二，其招聘需求量占比为6.73%;Java位列第三，其招聘需求量占比为6.29%;测试开发工程师需求量也相对较高，占比为6.02%。仅以上4个岗位招聘需求量在6%以上。

众所周知，阿里巴巴向来都是广集人才并对其待遇优厚，也根据网站数据整理了一份阿里巴巴校招高薪岗位名单。

阿里招聘大手笔，毕业生也可以身价过万

据图表显示：阿里巴巴发布的校招岗位平均薪酬前十名均已破万元，其中分析工程师薪酬最高，为15515元，游戏开发工程师排名第二，薪酬为13795.51元，各个岗位的薪酬虽有差异，但是整体薪酬水平较高。

据2018年网络调查数据显示，在国内31家知名IT互联网及电子通信公司员工在职时间统计中，阿里巴巴的员工在职时间最长，为2.47年。在人才流动不断加剧的互联网时代，薪酬成为了最有利的抢人利器，而阿里巴巴作为一个强大的雇主品牌，自然也不吝以高昂的薪酬代价去争夺人才和留住人才。而对于各位准毕业生来说，能在阿里巴巴获得第一份工作，也是个人价值的绝对体现。

从以上统计的这些数据来看，大家有没有发现一些问题呢？那就是阿里在招聘的时候，更倾向排名靠前的高校，从高校的宣讲次数统计就可以看出来了。那是不是意味着普通高校的学生就没有机会了呢？其实并不是，宣传会毕竟时间和次数都是有限的，不去普通高校并不是意味着就不招普通高校的学生，只要你自身实力过硬，一样可以斩获offer，只不过难度要比名校生更大而已。