2022年国家规定产假多少天？

2022年国家规定产假多少天？

2022年国家规定的产假是多少天？产假是指劳动妇女在分娩期前后的休假待遇，一般为分娩前半个月至分娩后两个半月。产假期间，用人单位不得降低工资、辞退或者以其他方式解除劳动合同。那么2022年国家规定的产假是多少天呢？下面和592宝宝网小编来了解一下吧。

1.2022年国家要求产假多少天？

女职工劳动保护的特别规定

第七条女职工享受98天产假，其中包括15天产前假；难产的，增加产假15天；多胞胎的，每多生一个婴儿，产假增加15天。

女职工怀孕4个月内流产的，享受15天产假；怀孕4个月后流产者有权享受42天产假。

2022年国家规定的产假是多少天

第八条女职工产假期间的生育津贴，对已参加生育保险的，由生育保险基金按照用人单位上年度职工月平均工资的标准支付；未参加生育保险的，由用人单位按照女职工产假前的工资标准缴纳。

女职工生育或流产的医疗费用，已参加生育保险的，按生育保险规定的项目和标准由生育保险基金支付；未参加生育保险的，由用人单位缴纳。

总之，产假一般规定

1.女职工享受98天产假，其中产前15天；

2、难产，增加产假15天；

3.多胞胎的，每多生一个婴儿增加产假15天；

4.怀孕4个月以内流产的，享受15天产假；

5.怀孕4个月后流产的，享受42天产假；

6.晚育产假由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。

二、各地产假的有关规定:

1.广东

(1)女职工享有产假:自然分娩的，产假为98天；产假80天；难产的，增加30天；多胞胎的，每多生一个婴儿，增加15天；怀孕4个月前流产的15天；怀孕4个月后42天。

(2)计划生育手术假:取出宫内节育器的，休假1天；放置宫内节育器，2天；输卵管结扎21天；输精管结扎术7天；输卵管或输精管再通术14天。

同时施行两种节育手术的，假期合并计算。

—《广东省人口与计划生育条例》

2.上海

女职工产假按下列情况执行(《上海市女职工劳动保护办法》第十四条)

产假:98天+30天(产假)+15天(难产)+15天(多胞胎多生一个宝宝)

一是独生子女自然分娩的，给予产假98天，其中产前15天，产后83天；

第二，休产假难。剖腹产、三度会阴破裂增加15天；吸引、产钳分娩、臀位分娩增加15天；

三、产假30天(原30天晚育假改为产假；除国家规定的产假外，符合法律法规规定的夫妻，女方可以再享受30天产假。

第四，多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，产假增加15天。