农民工参加职工基本养老保险并没有单独的特殊政策吗？

农民工参加职工基本养老保险并没有单独的特殊政策吗？

民工参与员工养老保险金各项政策是怎么样的？其实对民工参与员工养老保险金，我国并没有关的具体政策，都是根据社保法的有关规定执行，民工参与员工养老保险金，和城镇别的员工参与员工养老保险金，在交费现行政策、办退休的相关政策，全是完全一样的。

实际上民工这一概念，已经是一个过时了定义，目前很多厂子里职工，一般再也不会有民工和城乡居民的差别，只需入厂之后，依照劳动法的相关规定，与单位签订合同，就是属于部门的在岗职工，无论你是来自农村或是大城市，无论你是高校毕业生入厂还是对于乡村招生进去职工，都是属于企业员工。

毕竟是员工，在社会养老保险的支付方式上，全是采用由单位职工本人按比例分配交纳的形式。社会养老保险现阶段的缴存比例为24%，在其中用人公司缴存比例为16%，员工个人缴费比例为8%，单位为依照企业职工薪酬来作缴存基数，员工本人是依据自己实际收入来作缴存基数，在缴存比例计算方法方式上，只关注企业交费和个人缴纳，并不按照你也是民工或是城乡居民来作交费根据。

在退休政策上，依照以往劳社部发（2001）20号文件的相关规定，确实将外来务工人员的法定退休年龄进行了独立的要求，在其中第四条都是这样所规定的，参与社会养老保险的农民同工同酬员工，在和企业停止或解除劳动合同后，由社保经办机构保存其养老保险关系，管理其个人帐户并计算利息，凡重新就业的，应延续或迁移养老保险关系；也可以按照省级政府的相关规定，依据农户同工同酬员工本人申请，把它个人帐户个人缴纳一部分一次性支付给个人，与此同时停止养老保险关系，凡重新就业的，应再次参与社会养老保险。农户同工同酬员工在男达到60岁、女年满55岁时，累计缴费年限满15年以上，可按规定领到养老退休金；累计缴费年限不满意15年，其个人帐户所有存储额一次性支付给个人。

从这一要求看，那时候针对农户参与员工养老保险金，也是有独立的要求，这种要求具体来说有这样2个特性。一是民工假如终断学生就业之后，不愿迁移养老保险关系的，能够退还个人帐户资金，也就是大家讲的退保险，但退保险之后缴费年限不会再累积计算，再次参保的要重算；二是女士民工的法定退休年龄是55岁，而且当时国家规定女工的法定退休年龄是50岁，比城区女工需多5岁。自然这种要求，是当年的工作与社保部制订的，与此同时还要考虑到全国各地省部级政府机构的相关规定。

可是2011年7月1日社保法执行之后，伴随着全国各地社保新政策的变化和修定，这俩要求都已不再实行，例如民工不愿转移社保关联能够退还个人帐户资金难题，社保法的相关规定个人帐户资产不可以提前兑取，也就是为了转出能够，可是一定要要等了法律规定的法定退休年龄之后，在都是从制度上维护民工利益，避免随便退保险为自己经济损失；对于女性民工的退休年纪，如今仍是实行女工50岁退休年纪，换句话说，只需企业缴费年限超过15年，无论你是民工或是城乡居民，在50岁都能够办退休，但某些的大都市还存在着外地户籍女工要55岁才可以办退休，厦门就是其中之一。

总的来说，民工是我国城乡居民的核心，现阶段参与员工养老保险金，其交费现行政策，办退休的相关政策，将来我国每一年调节养老金现行政策，的死亡现行政策都是根据社保法的有关规定执行，并没特殊规定的特殊政策。

那肯定是有的，就算没有参加这个保险也是会有一个基本的养老保险，一个月大概只能过两三百块钱。

农民工参加职工基本养老保险并没有单独的特殊政策，都是按照规定执行的。农民工职工基本养老保险和其他保险政策都是一样的。

对于农民工参加职工基本养老保险，国家并没有相关的具体政策，对于农民工参加职工基本养老保险，国家并没有相关的具体政策，