2012国家公务员考试职位分析

2012国家公务员考试职位分析

招录人数创历史之最 近八成职位可供应届毕业生报考2012国家公务员考试职位分析

2011年10月13日晚，《中央机关及其直属机构2012年度考试录用公务员简章》发布，中公教育专家为了帮助考生准确定位，报考适合自己的职位，第一时间对职位表进行了分析。

据统计，今年总计招考职位10486个，招考人数17941人，招考职位较2011年度增加了728个职位，人数增加了1736人。相较于去年增幅有所提高。其中，中央党群机关招419人，中央国家行政机关招767人，中央国家行政机关直属机构和派出机构招14139人，国务院系统参照公务员法管理事业单位招2616人。 相较于去年，除了国务院系统参照公务员法管理事业单位招录人数有所减少以外，其他系统均有所增加。

一、只招1人的招考职位为7327个，占总职位数的70%，1职位招录最多人数为110人

2012年中央国家机关公务员考试招考只招1人的招考职位为7327个。相较于2011年的7015个，数量略有增加。

上海出入境边防检查总站的边检站科员一职招录人数最多，招录110人，此职位是市（地）以下综合管理类和行政执法类职位，专业要求为：哲学、经济学、法学、中国语言文学类、英语、新闻传播学类、心理学类、统计学类、电气信息类、管理学；本科学历，学士学位，中共党员或共青团员；应届毕业生报考；四级通过或四级425分以上；英语专业考生必须有英语专业八级证书；适合男性，按《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准（试行）》进行体检；按《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）的通知》要求进行体能测评。

二、应届毕业生机会大，8566个无基层工作年限的职位可供选择

在10486个职位当中，无基层工作年限的职位达8563个，占到总职位数的81.67%，八成以上职位不要求基层工作经验。主要集中在行政直属及派出机构及国务院系统参照公务员法管理事业单位，照比去年略有提高。