佛山与固原签订劳务合作协议的具体情况有哪些？

佛山与固原签订劳务合作协议的具体情况有哪些？

佛山两天内分别与宁夏固原和贺州学院签订合作协议，为佛山的用人单位劳务输入和招才引智拓宽了优质渠道。8月11日，佛山和宁夏固原签订了《佛山·固原劳务合作协议》，并计划在劳务合作、政校企合作等多个方面展开全面合作。据统计，我市异地务工人员较多的行业是制造业，主要分布在电子电器、机械制造、五金机电、陶瓷建材、针纺制衣等行业。其中，宁夏籍在佛山务工人员为746人，占我市外来务工人员比例不高，劳务合作方面有很大的提升空间。

固原市下属县区与佛山五区也分别签订劳务合作协议

禅城区一彭阳县南海区一西吉县顺德区一原州区三水区一隆德县 高明区一泾源县

很多佛山街坊可能第一次听说“固原”这个地方，才仔来为大家科普一下：

固原市位于宁夏回族自治区南部，总面积10540平方公里，辖1区4县（原州区、西吉县、隆德县、泾源县、彭阳县）。总人口150.11万人，共有城乡劳动力69.76万人，其中农村劳动力资源61.36万人。

固原是宁夏省域副中心城市，中国四大马铃薯种植基地之一和中国北方的特色苗木基地，西北特色农产品集散中心，丝绸之路经济带产品基地示范区，方棋发源地。

8月10日下午，贺州学院副校长林明一行6人到佛山市人力资源公共服务中心进行考察交流，双方就政校企合作、毕业生实习就业等多个方面达成共识，并签订了服务合作协议书。

▲双方签订协议

贺州学院领导考察了佛山市人力资源公共服务中心服务大厅，以及佛山人才网大数据服务平台和“互联网+”人才服务功能，并对中心线上线下公共就业人才服务工作给予高度评价。

▲贺州学院领导进行考察

双方围绕政校企精准对接合作具体事项进行了研讨，并提出了通过“实习+就业”的服务模式，搭建贺州学院毕业生到佛山就业的绿色通道。

▲贺州学院领导进行考察

贺州学院成为市人力资源公共服务中心第89家金牌客户院校，为其提供包括：毕业生就业推荐、提供实习安排、参加校园招聘会、开展校企合作等服务。贺州学院将积极推广应用“佛山人才网”，积极在校企合作平台发布毕业生就业需求，主动与佛山企业建立校企合作对接机制。

▲双方进行座谈

近年来，为广纳各地人才和富余劳动力，我市先后与四川凉山州、湖南湘西州、湖北十堰、广西贺州、河池、桂林、来宾、百色、云南昭通市、新疆伽师县、甘肃临夏及广东云浮、湛江、茂名、清远等地签订劳务合作协议，并与湖北武汉、吉林长春、陕西西安和江西景德镇等高校资源丰富地区开展政校企合作。

从今年2月份以来，我市积极到劳务合作地区及合作高校开展人才交流活动，并举办11场大型外出招聘会，共有216家佛山企业参加招聘，提供岗位14187个，近3000人达成初步意向。

通过与全国各地人社部门及高校的交流合作，我市已逐步在全国建立起顺畅的人才输送渠道，为佛山企业高速发展提供源源不断的动力和养分。大批的异地务工人员，为佛山的经济社会发展作出了巨大贡献，是佛山经济腾飞的重要助推力量。

佛山企业可以通过佛山人才网的“精准扶贫/劳务对接”平台和校企合作平台与我市劳务合作城市和政校企合作院校展开合作交流。

校企合作

今年八月10日、11日，我市分别与广西贺州学院和宁夏固原签订合作协议，搭建贺州学院毕业生到佛山就业的绿色通道，启动与固原政府的劳务合作，为我市用人单位的劳务输入和招才引智拓宽了优质渠道。

11日，我市与宁夏固原签订了《佛山·固原劳务合作协议》，计划在劳务合作、政校企合作等多个方面展开全面合作。固原市下属县区与我市五区也分别签订劳务合作协议，即禅城区一彭阳县、南海区一西吉县、顺德区一原州区、高明区一泾源县、三水区一隆德县。据悉，宁夏籍在佛山务工人员为746人，占我市外来务工人员比例不高，劳务合作方面有很大的提升空间。而宁夏固原市总人口150.11万人，共有城乡劳动力69.76万人，其中农村劳动力资源61.36万人。

根据协议书的内容，双方加强人力资源市场信息交流，通过举办见面会、专场招聘会、网络招聘会等方式。促进各类人才交流，双方加强就业服务合作，互为两地就职者提供政策咨询、职业介绍、职业指导、岗位信息等就业服务。通过构建开放有序的人力资源市场信息交流平台，推动双方人力资源市场供求信息对接共享，由佛山市每年根据工业园区企业和密集型企业用工需情况，向固原市提供劳务需求信息，固原市按照“政府引导、乡镇组织、经纪人带动、群众自愿”的原则，积极组织农村富余劳动力、未就业的高校毕业生、“两后生”等群体到佛山市各区企业开展劳务创收工作。

佛山市鼓励企业优先录用固原籍务工人员，切实维护固原籍劳动者合法权益。通过加强双方劳务合作，进一步深化拓展我市劳务协作内容，推进劳务合作交流向更深层次、更宽领域发展。

8月11日，固原市人社局与佛山市人社局签订了《佛山·固原劳务合作协议书》，双方将本着互惠互利的原则，共同建立一个友好、长期、稳定、诚信的劳务合作关系，推动劳务产业转型升级。

根据协议书的内容，双方加强人力资源市场信息交流，通过举办见面会、专场招聘会、网络招聘会等方式。促进各类人才交流，双方加强就业服务合作，互为两地就职者提供政策咨询、职业介绍、职业指导、岗位信息等就业服务。通过构建开放有序的人力资源市场信息交流平台，推动双方人力资源市场供求信息对接共享，由佛山市每年根据工业园区企业和密集型企业用工需情况，向固原市提供劳务需求信息，固原市按照“政府引导、乡镇组织、经纪人带动、群众自愿”的原则，积极组织农村富余劳动力、未就业的高校毕业生、“两后生”等群体到佛山市各区企业开展劳务创收工作，我市各县(区)对有组织转移的外出务工人员将采取实名制管理，做好便民服务，佛山市鼓励企业优先录用固原籍务工人员，切实维护固原籍劳动者合法权益。通过加强双方劳务合作，进一步深化拓展我市劳务协作内容，推进劳务合作交流向更深层次、更宽领域发展。