合作社各项管理制度

合作社各项管理制度

1、社员(代表)大会制度

2、理事会工作制度

3、监事会工作制度

4、议事规则制度

5、社员管理联系制度

6、生产销售管理制度

7、资产财务管理制度

8、盈余分配制度

9、项目投资管理制度

0、档案管理制度

1、学习培训制度

2、社务公开制度

社员(代表)大会制度

1、审议、修改本社章程和各项规章制度；

2、选举和罢免理事长、理事、监事会成员；

3、决定社员出资标准及增加或者减少出资；

4、审议本社的发展规划和年度业务经营计划；

5、审议批准年度财务预算和决算方案；

6、审议批准年度盈余分配方案和亏损处理方案；

7、审议批准理事会、执行监事（或者监事会）提交的年度业务报告；

8、决定重大财产处置、对外投资、对外担保和生产经营活动中的其他重大事项；

9、对合并、分立、解散、清算和对外联合等作出决议；

0、决定聘用经营管理人员和专业技术人员的数量、资格和任期；

1、听取理事长或者理事会关于成员变动情况的报告；

2、决定其他重大事项。

十。享有附加表决权的社员及其享有的附加表决权数，应当在每次成员大会召开时告知出席会议的社员。

理事会工作制度

1、组织召开社员（代表）大会并报告工作，执行社员（代表）大会决议；

252本社建立社员账户，由财务人员详细记载社员的出资额、应享有的公积金份额以及社员与合作社的交易量（额）。社员与非社员要分开核算。国家财政扶持补助、其它捐赠